后勤一周快报(1.8-1.14)

时间:2024-01-15来源:原创文章

     11月上旬,后勤处综合办根据《关于开展2023年度考核工作的通知》(校人字【20241号)文件精神,结合我处实际情况,先后组织两校区全体员工开展了2023年度考核工作。

 

 

      首先是传达并下发学校考核文件,强调认真学习、深入领会、忠实执行文件。年度考核,是为了检验员工履职情况,鼓励先进,鞭策后进,扬长避短,促进工作。综合办根据这一宗旨和上位文件要求,制定了后勤处2023年度考核工作方案。后勤处两校区根据各自的工作实际,分期分批开展了考核。考核以个人述职、员工互评、部门负责人评价的方法,先民主、后集中,最后班子成员集体研究,上报分管领导审核。

 

 

     我处此次年度考核工作组织严密,分工明确,文件理解正确,政策把握精准,方案合理,实施稳妥,达到了明确职责,凝聚共识,奖优惩劣,优劳优酬的目的。

 

 

      218日,后勤处收到《省市场监管局 省教育厅关于印发<湖北省高校食品安全排查整治联合监督抽查与调研方案>的通知》(202415日)文件,这是一份防治食堂鼠蝇的专项文件,分管领导十分重视,责成我处认真落实落细。

 

 

      当天,综合办杜亦老师立即召集食堂经理研读文件,深入理解,仔细琢磨,下午就组织了食堂员工开展灭鼠防蝇、整治鼠害的工作。

 

 

      杜老师组织食堂两位经理一起参与食堂员工清扫厨房操作间排水槽,检查食堂灭鼠防蝇消杀档案,排查治理通风口、下水道、墙缝、天花板、地箅子等鼠行通道,整理食品存放间,加固加高防鼠板,布设食饵站、捕鼠夹,放置灭鼠粘胶,更换鼠药,全面打扫、整治食堂周边环境,堵塞鼠洞、鼠道,防止鼠类生物入侵,杜绝鼠患,阻断鼠源性疾病传播,保证师生健康。

 

 

      3111日下午,学校人事处荣芬组织各院系领导一行10人来我处检查,考核我处2023年度服务工作,按照考核要求逐项评分,特别肯定了今年取得的进步,也提出了改进意见。处长蔡能对考核小组表示欢迎,感谢领导们的指导,力争新年里后勤服务水平更上层楼。